Cómo darse de alta en el IMSS: guía completa 2026
Guía paso a paso para registrarse en el IMSS como patrón, trabajador o trabajador independiente. Requisitos, modalidades, costos y derechos del asegurado.
¿Qué es el IMSS?
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es la institución de seguridad social más grande de América Latina. Fundado en 1943, brinda servicios de salud, pensiones, guarderías y prestaciones sociales a más de 80 millones de derechohabientes en México.
El IMSS opera bajo un esquema de contribuciones tripartitas: patrón, trabajador y gobierno aportan cuotas que financian los cinco seguros que ofrece la institución.
Los cinco seguros del IMSS
Al darte de alta en el IMSS, tienes acceso a cinco ramos de seguro:
- Enfermedades y maternidad: consultas médicas, hospitalización, medicamentos, incapacidades por enfermedad y prestaciones de maternidad.
- Riesgos de trabajo: atención médica y pensión en caso de accidentes laborales o enfermedades profesionales.
- Invalidez y vida: pensión por invalidez permanente y seguro de vida para beneficiarios.
- Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez (RCV): aportaciones a tu cuenta de AFORE para la pensión.
- Guarderías y prestaciones sociales: servicio de guarderías para hijos de trabajadoras y trabajadores viudos o divorciados.
Modalidades de aseguramiento
1. Régimen obligatorio (trabajadores formales)
Es la modalidad más común. Aplica cuando tienes una relación laboral con un patrón. El patrón está obligado a registrarte en el IMSS dentro de los primeros 5 días hábiles de inicio de la relación laboral.
¿Qué debe hacer el patrón?
- Registro patronal: el patrón debe darse de alta ante el IMSS antes de contratar a su primer empleado.
- Alta del trabajador: registrar a cada empleado mediante el formato AFIL-02 o a través de la plataforma IDSE.
- Pago de cuotas: cubrir las cuotas obrero-patronales bimestral o mensualmente.
2. Régimen voluntario (modalidad 40)
Si dejaste de trabajar formalmente pero quieres seguir cotizando para mejorar tu pensión, puedes inscribirte en la Modalidad 40 (Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio).
Requisitos:
- Haber cotizado al menos 52 semanas en el régimen obligatorio.
- No haber transcurrido más de 5 años desde tu última baja.
- Estar dado de alta en el RFC.
Costo: tú asumes la cuota total (patrón + trabajador). El monto depende del salario que registres, con un mínimo de un salario mínimo y un máximo de 25 veces la UMA ($2,925.09 MXN diarios en 2026).
3. Seguro de salud para la familia (Modalidad 33)
Si no tienes empleo formal pero quieres acceso a los servicios médicos del IMSS, puedes contratar el Seguro de Salud para la Familia.
Características:
- Cubre únicamente el ramo de enfermedades y maternidad.
- No genera semanas de cotización para pensión.
- Puedes inscribir a tu cónyuge, hijos y padres.
- El pago es anual anticipado.
Costos aproximados 2026 (pago anual por persona):
| Edad del asegurado | Costo anual aproximado |
|---|---|
| Menores de 19 años | $7,200 MXN |
| 19 a 29 años | $8,900 MXN |
| 30 a 39 años | $9,800 MXN |
| 40 a 49 años | $11,500 MXN |
| 50 a 59 años | $13,800 MXN |
| 60 a 69 años | $17,200 MXN |
4. Trabajadores independientes (Modalidad 44)
Si eres freelancer, comerciante o profesionista independiente, puedes inscribirte voluntariamente al IMSS para acceder a todos los seguros.
Requisitos:
- Ser mayor de 15 años.
- No tener una relación laboral vigente.
- Realizar una actividad económica por cuenta propia.
- Estar inscrito en el RFC.
Alta patronal: paso a paso
Si eres empresario o emprendedor y vas a contratar empleados, necesitas darte de alta como patrón ante el IMSS.
Requisitos
- RFC activo con e.firma vigente.
- CURP del representante legal.
- Comprobante de domicilio fiscal reciente.
- Acta constitutiva (para personas morales).
- Identificación oficial del representante legal.
- Registro ante el SAT con obligaciones de patrón.
- Aviso de inscripción patronal (formato AFIL-01).
Proceso
- Preinscripción en línea: ingresa al portal del IMSS (imss.gob.mx) y busca la sección de “Alta Patronal e Inscripción en el Seguro de Riesgos de Trabajo”.
- Determinación de la prima de riesgo: al registrarte, el IMSS te asigna una prima de riesgo de trabajo según la actividad económica de tu empresa (clasificación en el Reglamento de la Ley del Seguro Social).
- Obtención del Número de Registro Patronal (NRP): es tu identificador ante el IMSS. Recíbelo al completar el registro.
- Registro en IDSE: inscríbete en la plataforma IMSS Desde Su Empresa para gestionar altas, bajas y modificaciones salariales de tus empleados de manera electrónica.
- Registro en SIPARE: plataforma para el pago de cuotas obrero-patronales.
Cuotas obrero-patronales
Las cuotas varían según el salario base de cotización (SBC) del trabajador. La distribución aproximada es:
| Seguro | Patrón | Trabajador |
|---|---|---|
| Enfermedades y maternidad (cuota fija) | 20.40 % del SBC | — |
| Enfermedades y maternidad (excedente) | 1.10 % | 0.40 % |
| Invalidez y vida | 1.75 % | 0.625 % |
| Riesgos de trabajo | Variable (0.5 % - 15 %) | — |
| Retiro | 2 % | — |
| Cesantía y vejez | 3.15 % (2026) | 1.125 % |
| Guarderías | 1 % | — |
Nota: la reforma de pensiones de 2020 incrementó gradualmente las aportaciones patronales al ramo de cesantía y vejez. En 2026, la aportación patronal es del 3.15 % y seguirá aumentando hasta llegar al 13.875 % en 2030.
Alta de trabajadores: paso a paso
Mediante IDSE (en línea)
- Ingresa a idse.imss.gob.mx con tu e.firma o certificado digital.
- Selecciona “Movimientos Afiliatorios” > “Alta”.
- Captura los datos del trabajador: CURP, NSS (Número de Seguro Social), nombre completo, salario base de cotización, fecha de ingreso.
- Elige el tipo de trabajador y la jornada laboral.
- Envía el movimiento y guarda el acuse de recibo.
Formato AFIL-02 (presencial)
Si prefieres hacerlo presencial, llena el formato AFIL-02 y preséntalo en la subdelegación del IMSS correspondiente a tu domicilio fiscal.
¿No tienes Número de Seguro Social (NSS)?
Si eres un trabajador nuevo y nunca has sido registrado en el IMSS, necesitas obtener tu NSS:
- En línea: ingresa a imss.gob.mx > “Servicios en línea” > “Asignación de NSS” con tu CURP.
- Presencial: acude a tu subdelegación del IMSS con tu CURP, identificación oficial y acta de nacimiento.
El NSS es un número de 11 dígitos que te acompañará toda la vida y donde se acumulan tus semanas de cotización.
Consulta tus semanas cotizadas
Para saber cuántas semanas has cotizado en el IMSS:
- Ingresa a serviciosdigitales.imss.gob.mx.
- Captura tu CURP o NSS.
- El sistema te mostrará tu historial laboral con todas las empresas donde has sido registrado.
Vigencia de derechos
Cuando dejas de trabajar, tus derechos de atención médica no se pierden inmediatamente:
- Menos de 3 años cotizados: conservas derechos por 8 semanas después de la baja.
- 3 a 5 años cotizados: conservas derechos por 13 semanas.
- Más de 5 años cotizados: conservas derechos por 26 semanas.
Después de este periodo, pierdes acceso a servicios médicos (pero no a tus semanas cotizadas ni a tu cuenta de AFORE).
Preguntas frecuentes
¿Mi patrón puede darme de alta con un salario menor al real?
No. Es ilegal y afecta tus prestaciones: incapacidades, pensión y aportaciones a AFORE. Si detectas que estás registrado con un salario menor, puedes denunciar ante el IMSS o la PROFEDET.
¿Puedo estar dado de alta en dos empresas al mismo tiempo?
Sí. Si tienes dos empleos formales, ambos patrones deben registrarte. Cotizarás en ambos y tus semanas se acumulan simultáneamente.
¿Los trabajadores domésticos deben ser dados de alta?
Sí. Desde 2022, es obligatorio inscribir a los trabajadores del hogar en el IMSS mediante el programa piloto de incorporación.
¿Qué pasa si el patrón no me da de alta?
Puedes denunciar ante el IMSS. El patrón enfrentará multas de 20 a 350 veces la UMA (de $2,340 a $40,950 MXN aproximadamente) y deberá cubrir retroactivamente las cuotas correspondientes.
Resumen
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Plazo para alta de trabajador | 5 días hábiles desde el ingreso |
| Plataforma para altas | IDSE (idse.imss.gob.mx) |
| Consulta de semanas | serviciosdigitales.imss.gob.mx |
| Teléfono | 800 623 2323 (IMSS) |
| Costo del trámite | Gratuito (las cuotas son aparte) |
Esta guía es informativa y no sustituye la asesoría laboral o legal profesional. Los montos y procedimientos pueden cambiar; consulta siempre el portal oficial del IMSS para la información más actualizada.